সৌদি আরবে কাফালা পদ্ধতি শেষ হওয়ার পরে এখন প্রবাসী কর্মীদের জন্য কর্মচারী স্থানান্তর পরিষেবা সম্পন্ন হয়
"Qiwa " প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে।
কিউয়ার মাধ্যমে কর্মচারী স্থানান্তর করবেন কীভাবে Qiwa??
সৌদি আরবে চাকরি পরিবর্তন করতে চান এমন বিদেশিদের জন্য এখানে ধাপে ধাপে নির্দেশিকা রয়েছে।
কর্মচারীদের চুক্তির শর্তাদি এবং সৌদি শ্রম আইন বিবেচনা করে Qiwa প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে পরিষেবা স্থানান্তর করার অনুমতি দেওয়া হবে।
কর্মচারী স্থানান্তর পরিষেবার জন্য অনুরোধ
1- যদি নতুন নিয়োগকারী স্থানান্তর অনুরোধের জন্য 4 শর্ত পূরণ করে (নীচে দেখানো হয়েছে),
এটি চাকরীর অফারগুলি আপলোড করে Qiwa প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে কর্মীদের কাছে পরিষেবা স্থানান্তর করার জন্য একটি অনুরোধ তৈরি করবে।
বিধি মোতাবেক নতুন ভিসা পাওয়ার যোগ্য।
গত 3 মাসে মজুরি সুরক্ষা সিস্টেমের সাথে কমপক্ষে 80% সম্মতি।
100% কমপ্লিয়া
চুক্তি নিবন্ধকরণ কর্মসূচির (সিআরপি) বিধিবিধানগুলি সহ এনটি।
স্ব-মূল্যায়ন প্রোগ্রামের বিধিবিধানগুলির প্রতিশ্রুতিতে কমপক্ষে 80%।
নীতাকাত স্থিতি = সবুজ।
প্রবাসী কর্মচারীর অফারটি কীভাবে গ্রহণ করবেন
2- প্রবাসী কর্মচারী ব্যক্তিগত Qiwa অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে কর্মচারী স্থানান্তর পরিষেবা অনুরোধ গ্রহণ করতে হবে। নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করা হলেই আবেদনটি গ্রহণ করা হবে
শ্রমিকদের অবশ্যই Qiwa প্ল্যাটফর্মে নিবন্ধিত হতে হবে।
শ্রমিকদের সৌদি আরবের রাজ্যে প্রবেশের পরে তাদের বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে কমপক্ষে একটি ক্যালেন্ডার বছরের পরিষেবাটি সম্পূর্ণ করতে হবে।
শ্রমিক অবশ্যই নিয়োগকর্তার সাথে তার চুক্তিটি সম্পন্ন করেছে।
প্রস্তাবিত: পুনর্নবীকরণ, পদত্যাগ, এবং চুক্তির সমাপ্তি
শ্রমিকদের অবশ্যই একটি বৈধ কর্মসংস্থান চুক্তি হতে হবে কেভা প্ল্যাটফর্মে যথাযথভাবে নোটারি করা।
স্পনসরশিপ স্থানান্তর করতে অন্য কোনও অনুরোধ মুলতুবি নেই।
পদত্যাগ
3 - একবার অনুরোধ অনুমোদিত হয়ে গেলে কিউয়ায় নোটিশ সময় শুরু হবে।
এই পর্যায়ে, কর্মী চুক্তিভিত্তিক নোটিশ সময়কালে তার চাকরি থেকে পদত্যাগ করতে পারেন।
অনুরোধের স্থিতি: নোটিশ সময়কাল সমাপ্তির জন্য মুলতুবি।
পুরানো নিয়োগকর্তার কাছ থেকে গ্রহণযোগ্যতা
4 - অনুরোধটি অনুমোদনের জন্য বা প্রত্যাখ্যানের জন্য বর্তমান নিয়োগকর্তাকে প্রেরণ করা হবে।
যদি নিয়োগকর্তা কোনও কর্মচারী স্থানান্তর পরিষেবা অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করেন তবে তার প্রয়োজন হবে উদাঃ হিসাবে a কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পূর্ণ হয় না।
6 টি ক্ষেত্রে প্রবাসী শর্ত ছাড়াই স্থানান্তর করতে পারে
এমন 6 টি মামলা রয়েছে যেখানে Qiwa প্ল্যাটফর্মে কোনও কর্মচারী স্থানান্তর অনুরোধ স্বয়ংক্রিয়ভাবে গৃহীত হয়।
অন্য কথায়, নিম্নলিখিত শর্তাবলী অনুসারে, একজন প্রবাসী চুক্তিটি সম্পন্ন করার আগে সৌদি আরবের কিংডমে চাকরি পরিবর্তন করতে পারেন।
সৌদি আরব প্রবেশের 3 মাসের মধ্যে নোটারিযুক্ত কাজের চুক্তির অনুপস্থিতি।
টানা 3 মাস বেতন নেই
যদি নিয়োগকর্তা অনুপস্থিত থাকেন তবে হয় যাতায়াত, নিবন্ধন, মৃত্যু বা অন্য কোনও কারণে।
প্রবাসী ওয়ার্ক পারমিট বা ইকামার মেয়াদ শেষ হলে।
যদি কোনও কর্মচারী কর্তৃপক্ষকে বাণিজ্যিক কভারআপের কথা জানান (সৌদি নামে প্রবাসী একটি ব্যবসা পরিচালনা করেন)।
যদি নিয়োগকর্তা শ্রম আদালতে শুনানিতে হাজির না হন।